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想要一份充滿熱情的工作而不僅僅是打卡上下班? 雖然這聽起來像是在做白日夢,但與你完美匹配的職業實際上觸手可及,你所要做的就是了解自己的優勢並尋求指導。這11個技巧將引導你完成自我反思和社會互動的過程,以幫助你找到適合自己的職位。 因此,如果你已準備好從事一份真正有回報的職業,請投資自己並閱讀這篇文章,尋找你將要成長茁壯的領域。

重點事項

  • 列出你的熱情所在以及花費數小時的時間來確定你的理想職業。
  • 參加熱門的職業測驗,了解最適合你個性的工作。
  • 與你想從事行業的內外專業人士建立連結以擴大你的視野,並尋找可以為你提供專業建議的職場導師。
  • 管理你的個人品牌好讓雇主能找到你。例如在 LinkedIn 上撰寫文章並在 Instagram 上發布內容。

1. 列出你所有的熱情和愛好。

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反思所有你喜歡的活動來找到你夢想的工作。想一想你曾經沉迷並花好幾個小時去做的事情。 例如,如果你沉迷於影像處理或書籍評論,你可能會成為一名攝影師或出版編輯。要找到你的熱情,請牢記你的所有興趣,從你對健身的熱情到你對生態友好的承諾。 當你深入了解讓你興奮的事物的核心時,你將能夠集思廣益地想出理想的職業。 [1]

  • 例如,你對健身的了解可能會引導你進行健身房的個人培訓或社群媒體管理。
  • 另一個想法——你對綠色生活方式的關注可以引導你為回收材質服裝品牌進行時裝設計。
  • 「如果你超愛看電影,你可能會考慮從事電影行銷方面的工作。研究顯示,當你做自己喜歡的事情時,你會進入一種「心流狀態」——一段時間處於高度專注的狀態,這對於在工作中專注於任務非常有幫助。 [2]

2. 參加職業和性格測驗。

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使用心理學支持的測驗來尋找符合你個性的工作。參閱以熱門職業和性格測驗為特色的網站——它會顯示出你不知道的行為或行動方式。 例如,你可能會發現自己非常隨和(思想開放),因此你在活動策劃部分會很得心應手,你可以在活動策劃中與整個創意團隊溝通。 留出時間參加高品質的測驗,以全新的視角了解如何成為一名出色的員工。 [3]

  • Big Five: 一項以科學為依據的測試,用於衡量 5 種與工作相關的人格特質。
  • Myers-Briggs:一項基於心理學的測試,可以確定你的獨特優勢。

3. 詢問別人你擅長什麼。

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誠實的反饋可以幫助你找到與工作相關的優勢。詢問真正了解你的人,比如你的親密朋友或家人,或與更客觀的人交談,比如前教授或同事。多多詢問,這樣你就可以獲得廣泛的意見,為你的求職提供更多資訊。 [4]

  • 考慮一下下列情況——如果你上了音樂理論課,你的前任教授可能會指出你會成為一名偉大的詞曲作者,因為你創作了一首最好的旋律。
  • 另一個想法——如果你曾經在一家服裝精品店工作,你以前的一位同事可能會認為你是一名衣櫥規劃師,因為你會為客戶搭配出令人驚嘆的服裝。

4. 確定你想要的公司文化。

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確認你在工作環境中期望的價值觀和規範。對於可持續的情況,請定義出當你是團隊的一員時對你真正重要的事情是什麼。你可能會覺得自己與一家具有社會意識並被非營利組織吸引的公司有相同理念。或者,你可能喜歡快節奏,所以你想加入新聞行業。專注於你願意接受的工作文化元素,以找到你將在其中蓬勃發展的環境。 [5]

  • 價值觀:「我想在一所為孩子們提供一流教育的學校工作。」
  • 支持:「我想和樂於合作的同事一起為一家漫畫公司工作。」
  • 獨立性:「我想開自己的 Etsy 商店,這樣我就有 100% 的創意主導權。」
  • 樂趣:「我想成為快節奏驚悚片的配音師。」
  • 反饋:「我想在一家我能蒐集到很多意見的公司擔任產品設計師。」
  • 獎勵:「我想在一家有良好福利待遇的娛樂公司工作。」
  • 創新:「我想成為一個始終提供最新服務的軟體開發人員。」

5. 想像你完美的工作日會是什麼樣子。

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想想那些會讓你興奮的職責、責任和任務。了解一份理想工作的本質,想像一下你每天會做什麼。例如,也許你是一個內向的人——一個喜歡獨處的人——所以你喜歡在家裡寫程式。另一方面,你可能是一個外向的人——一個喜歡經常社交的人——所以你想成為一名品牌大使。 下面範例也許可以激發你的靈感:[6]

  • 公關的一天:
    • 上午 9 點至上午 10 點:回覆電子郵件並為公司提供服務報價。
    • 上午 10 點至下午 12 點:採訪目前的客戶並草擬新聞稿。
    • 下午 1 點至下午 3 點:修改新聞稿並將其發送給媒體機構。
    • 下午 3 點至下午 4 點:為我的客戶發布社群媒體貼文。
    • 下午 4 點至下午 5 點:與我的客戶討論品牌成長。

6. 了解你最喜歡的公司資訊。

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調查你想工作的公司的聲譽。像在大型工作面試之前一樣研究公司、查看你理想雇主的使命宣言和社群媒體平台,了解它代表什麼。在求職天眼通等網站上瀏覽員工評論,了解公司員工的幸福程度。查看客戶評價與公司對自己的評價相比如何。 深入了解你正在關注的企業,以確定你是否真的在其中看到了自己的未來。 [7]

你可以透過 LinkedIn 向員工傳送禮貌的訊息作為加分步驟。 例如這樣寫:

Hi Kaitlyn,
我注意到我們有共同聯絡人,並看到你在Sony工作,那是我有興趣申請的公司。 我想知道你是否有時間分享你作為員工的經歷? 先跟妳說聲謝謝!

Best,
Michelle[8]

7. 與職業顧問交談。

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向求職過程中的專家求助,討論職涯規劃。 如需真正細緻入微的答案,請聯絡職業顧問。 在國家職業發展協會 (NCDA) 或國家認證顧問委員會中搜尋當地的職業顧問。 討論你的背景、技能、目標和理想的工作類型。 他們將能夠提供高品質的建議。 [9]

  • 例如,職業顧問可能會採取「綜觀全局」的方法,並注意到你的會計技能與你對電影的熱愛完美互補,所以你會成為一家大電影公司的優秀會計員。
  • 詢問你的朋友,他們的網絡中是否有任何職業顧問或教練。
  • 如果你目前正在上大學,校園內的職業服務中心很可能有一名職業顧問。
  • 如果你想與某人討論如何找到工作並平衡你的心理健康需求,請搜尋Psychology Today的職業諮詢治療師目錄。

8. 與職場導師聯絡。

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與你感興趣的行業人士交談,獲取有用的提示。 尋找導師以深入了解工作角色,例如雜誌的創意總監。 他們可以是親近的家人朋友,也可以是你在網路上關注的人。禮貌地自我介紹,並詢問他們是否可以將你置於他們的羽翼之下並為你提供指導。他們可能會同意並為你提供一些對你成功至關重要的專家信息。 [10]

  • 提醒潛在的導師你們相處的歷史——「我一直很喜歡你假期來訪並討論你正在從事的專案。我真的很仰慕你。」
  • 提出你們共同的背景——「作為兩個拉丁裔,我知道我們在這個行業中的代表性不足。」
  • 提到你會讓他們的過程變得容易——「我會確保我們的日程時間安排上能夠配合,並在我們舉行每週會議之前提前準備好我所有的問題。」

9. 與成功人士建立連結。

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建立一個可以為你發現巨大機會的專業人士圈子。與其僅僅與你最喜歡的行業(如 AI)中的人交往,不如擴大你的視野,與在各自領域處於領先地位並擁有廣泛人脈的人交朋友。 讓他們腦中浮出某個工作的想法,比如聊天機器人設計師。 他們可能知道有哪些人需要你的技術。 [11]

  • 當你建立人脈時,透過稱讚他人和慶祝他們的成就來建立善意。發表評論例如「恭喜你獲得晉升!」
  • 與人們的內容互動,讓你留在他們的腦海中。 「這是一篇關於了解你的客戶群的優秀文章! 我會將這些技巧整合到我的用戶體驗實踐中!」
  • 親自會見專業人士以更有效地溝通。 例如,在會議上建立人際網絡,例如技術大會。
  • 如果有人推薦你工作機會,請務必感謝他們。

10. 推廣你的個人品牌。

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創造令人驚嘆的形象,以便讓公司能找到你。 要建立你的個人品牌,請確保你所有的社群媒體平台內容完善和專業,從你的 LinkedIn 到你的 Instagram 個人資料。透過撰寫部落格文章等內容來提升你的聲譽,進而成為線上專家。當你與他人互動時,無論是在線上還是面對面,請記得始終表現得專業。當你持續推廣一系列技能或愛好時,例如攝影,企業可能會將你視為你該領域的專家。 [12]

  • 經營「品牌」——使用 LinkedIn 討論清晰的照片如何提升廣告文案,使用 Instagram 展示你最近的「作品集」。
  • 確保清理你的數位足跡。 例如,刪除任何不合適的負面帖子或圖片。

11. 繼續培養工作技能。

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參加使你成為有競爭力的候選人的課程和認證。要獲得新技能,請參加相關課程。 例如,如果你想成為銀行的經理,請參加領導力課程。

  • 留意那些也會給你額外優勢的證書,比如如果你想成為一名稅務顧問,就需要一份會計證書。 投資自己,你將在就業市場上佔據優勢。 [13]
  • 完成課程和認證後,在撰寫履歷時請列出來。 他們肯定會給招聘人員、招聘經理和雇主留下深刻印象。

 

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References

  1. https://www.monster.com/career-advice/article/finding-your-passion-new-job-0217
  2. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.645498/full
  3. https://www.jobbank.gc.ca/career-planning/quizzes
  4. https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/what-am-i-good-at
  5. https://hbr.org/2020/11/how-to-find-out-if-a-companys-culture-is-right-for-you
  6. https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/perfect-day-interview-question
  7. http://www.longwood.edu/career/articles/2020/6-ways-to-research-a-company-before-applying/
  8. https://career.berkeley.edu/Info/InfoInterview
  9. https://www.betterhelp.com/advice/careers/how-can-career-counseling-help-me/
  10. https://www.npr.org/2019/10/25/773158390/how-to-find-a-mentor-and-make-it-work
  11. https://www.northeastern.edu/graduate/blog/networking-tips/
  12. https://www.northeastern.edu/graduate/blog/tips-for-building-your-personal-brand/
  13. https://www.wgu.edu/blog/6-reasons-continuing-education-important1904.html