最努力的人反而最容易挫折?原因可能不是不夠自律,而是心力被切成太多份。從注意力殘留研究,學會把完整的自己留給最重要的事。
輕鬱沒有敲門,但它其實是來提醒你要抱抱自己。
最努力的人反而最容易挫折?原因可能不是不夠自律,而是心力被切成太多份。從注意力殘留研究,學會把完整的自己留給最重要的事。
心理學把這種溝通方式叫做 Assertive Communication:誠實表達自己,同時也尊重別人。不主動討好,也不刻意對抗,只是清楚知道哪些事能妥協。
「悲傷五階段」原本是為臨終病人設計的觀察,不是所有人都要照順序走完的任務清單。如果你還沒好,不代表你卡關了。
心理學家 Ellen Langer 做過三個實驗:打掃變運動、時鐘偷調快慢、80歲老人重返20年前,結果都證明想法真的能改變身體的反應。
待辦清單只提醒你還沒做的事,卻沒有一格寫著你臨時完成的那些。心理學的「規劃謬誤」告訴你,那張清單什麼時候變成了評價自己的標準。
先幫忙看一下文件,後來變成整份接手——心理學的「得寸進尺效應」告訴你為什麼,附 5 個界線句子和 3 本設界線推薦書單。
很多人以為時間管理做不好是因為自己不夠自律,但真正的問題往往在更前面:大腦規劃時間的方式本身,就有 3 個系統性偏誤。
心理學家 Dana Crowley Jack 提出的「自我噤聲」:遇到衝突時,第一反應不是表達需求,而是先檢查會不會造成別人困擾。
明明很累還是說「好」,連「我不方便」都說不出口?心理學的「拒絕敏感症」跟「有條件的自我價值」告訴你,這不是善良,是害怕被討厭。
英國心理學家 Richard Wiseman 的幸運實驗發現:不是運氣特別眷顧誰,而是放鬆、留意周遭的人,更容易接住意外的機會。
卡內基美隆大學經濟學教授 Linda Babcock 研究發現:很多薪資差距不是因為能力,而是有沒有主動開口談。
心理學家 Brad Klontz 提出的「金錢腳本」:很多理財問題不是不會存錢,而是小時候寫好的一套對錢的劇本,正在替你做決定。
覺得休息等於偷懶,是很多努力的人共同的誤解。休息不是暫停效率,而是讓你走得更遠的一部分。
難過的時候,你是先安慰自己,還是先審查自己「有沒有資格難過」?心理學家 Marsha Linehan 的「情緒效度」告訴你:感受不需要被審核。
「你整天坐在那邊等吃飯」跟「我希望飯前有人幫忙擺碗筷」說的是同一件事,但對方聽到的完全不一樣。3 個溝通陷阱 + 一個「你→我」重新造句練習。
完美主義者面對「不夠好」時,大腦激活的區域跟身體疼痛幾乎一樣。自我批評從來不是督促進步,只是在傷害自己。
曾被 HR 提醒「該選一個專長」,直到我看懂了多向分化潛能者(Multipotentialite)——AI 時代,廣度不再是弱點,而是連結各領域的能力。
幽默感可能是一個人的最大資產。這種技能可以幫助你輕鬆地與他人互動、改善你的健康,甚至可以幫助化解困難的情況。人們往往不明白的是,你不需要刻意搞笑才能擁有幽默感,你只需要學會看到事情的輕鬆一面。
愛是一種深厚的感情,它與其他情感截然不同。世界上有許多種類的愛,包括愛自己和浪漫愛情。你可以用許多不同的方式去愛和表達你的愛。
研究發現,與悲觀者相比,樂觀者往往更健康,也成就更多、更快樂。[1] 但有一個重點是,這些積極成果是與既現實又樂觀的世界觀相關,而不是不切實際的樂觀願景。[2] 現實的樂觀主義將充滿希望的心態與務實的生活方式融為一體。[3] 你可以學習利用現實樂觀主義的力量來實現你的目標,並在工作、學校和人際關係中取得成功。從培養你的希望感開始,保持現實的觀點,並在悲觀的想法出現時與它們對抗。